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Rôles d'organisation et de projet : qui peut faire quoi ?

Dernière mise à jour le Sep 30, 2026

À retenir

  • Il y a deux niveaux de rôles, indépendants : le rôle d'Organisation (membres, abonnement, réglages) et le rôle de Projet (une marque en particulier).
  • Un rôle d'Organisation n'ouvre aucun projet à lui seul : il faut rattacher la personne à un projet pour qu'elle en voie les résultats.
  • On peut aussi limiter quelqu'un à des projets choisis plutôt qu'à toute l'organisation.
  • L'organisation ne peut jamais se retrouver sans Propriétaire : le dernier ne peut être ni retiré ni rétrogradé.

Où trouver cet écran — Menu latéral → Membres de l'organisation.

Les cinq rôles d'Organisation

Les cinq cartes de rôle de la page « Rôles & Permissions » : Propriétaire (« Contrôle total, y compris la facturation et la suppression de l'organisation »), Administrateur (« Gère les projets, les membres et les paramètres — ne confère pas le rôle propriétaire »), Facturation (« Accède à l'abonnement, aux factures et aux moyens de paiement »), Membre (« Travaille sur les projets auxquels il est rattaché ») et Lecteur (« Consultation seule »).

Notez la formule du rôle Membre : « travaille sur les projets auxquels il est rattaché ». C'est le rattachement qui ouvre l'accès, pas le rôle.

Et celle de l'Administrateur : il gère les projets et les membres, mais « ne confère pas le rôle propriétaire ». Un seul rôle porte la suppression de l'organisation et la facturation.

Les trois rôles de Projet

Sur chaque projet : Administrateur, Éditeur, Lecteur. Ils s'attribuent projet par projet, depuis la page Membres du projet concerné — c'est ce que rappelle l'écran des permissions.

C'est ce niveau qu'on utilise en agence pour donner à un client une vue sur sa seule marque, sans lui ouvrir le reste du portefeuille.

Les rôles ne se personnalisent pas

L'écran le dit : « Les rôles sont définis par la plateforme : ils ne se créent ni ne se modifient. » Ce que votre offre accorde à chacun est affiché dans les deux tableaux de la page — un par niveau.

Cherchez donc le rôle existant le plus proche du besoin plutôt qu'une combinaison sur mesure : elle n'existe pas, et un rôle trop large donné « en attendant » ne se reprend qu'à la main.

Ce que vous pouvez faire

  1. Ouvrez « Rôles & Permissions » dans les réglages de votre organisation : les deux tableaux disent exactement ce que chaque rôle ouvre sous votre offre.
  2. Pour donner accès à une marque, passez par la page Membres du projet, pas par celle de l'organisation.
  3. Pour un consultant qui n'intervient que sur deux clients, ne donnez pas de rôle d'Organisation : rattachez-le aux deux projets concernés.
  4. Si quelqu'un voit « Accès refusé », vérifiez d'abord de quel niveau relève la page bloquée.

Questions fréquentes

Peut-on inviter quelqu'un sans lui donner de rôle sur toute l'organisation ?

Oui. En limitant son accès à des projets choisis plutôt qu'à « Tous les projets », la personne ne reçoit aucun rôle d'organisation ouvrant : seuls les rôles de projet qu'on lui attribue sur ces projets-là comptent.

Passer un membre en accès limité lui retire-t-il ses autres projets ?

Non, jamais par suppression : ses adhésions aux projets non sélectionnés sont seulement suspendues. Les réintégrer à la sélection les réactive, sans qu'il faille les recréer.

Peut-on retirer ou rétrograder le dernier Propriétaire de l'organisation ?

Non. Un garde bloque explicitement ce geste tant qu'il reste un seul Propriétaire actif, pour que l'organisation ne se retrouve jamais sans personne à ce rôle.

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